Le cabinet

L’art du mouvement, l’intelligence de la transition

Transition digitale, changement d’organisation, évolution des modes de travail, apparition de nouveaux besoins.

Cerveau

A première vue, Conseil et Organisation est un paradoxe, une vraisemblable opposition, une philosophie peu commune.

Tout commence en 2011 avec la rencontre de deux mondes : le pilotage de projets informatiques à fort enjeux organisationnels et l'expression d'une sensibilité toute particulière pour la dimension humaine de la transformation. De cette jonction peu commune va naître rapidement une spécialisation dans l'accompagnement du déploiement des outils collaboratifs et de digital workplace.

Chacun de nos consultants, autonomes et indépendants dans la gestion de son activité, est le représentant de cette philosophie qui vise toujours à positionner l’humain au cœur de toute transformation d’organisation.  

Que cela soit les problématiques RH, le contrôle de gestion et les enjeux financiers, la communication interne ou l’organisation managériale, nos équipes pluridisciplinaires recherchent sans cesse l’équilibre délicat entre performance et bien-être au travail.

L’équipe

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Cédric Tremintin

Associé Fondateur

Fondateur du cabinet Conseil et organisation, Cédric est spécialisé dans la direction de projet pour le déploiement d'outils et de pratiques collaboratives au sein des organisations. Depuis de nombreuses années, il intervient comme directeur de projet ou consultant facilitateur afin de favoriser l’adoption des nouveaux usages numériques dans l’entreprise et de faciliter l'adaptation des organisations.

Très à l'aise pour appréhender des projets sociologiquement complexes ou pluridiscinaires, Cédric a toujours à coeur de construire un contexte projet permettant à chacun de trouver sa place et de se saisir des transitions actuelles comme des opportunités de progrès.

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