Osez des méthodes singulières

Chez Conseil & Organisation, nous n’avons de cesse de chercher à nous renouveler afin de vous apporter des offres et des méthodes d’accompagnement toujours plus innovantes et créatrices.

Nos équipes pluridisciplinaires développent au sein du cabinet une gamme éclectique et peu commune de compétences afin de toujours vous surprendre. Nous souhaitons permettre à votre organisation de ne jamais rester sur ses acquis mais de vivre le changement comme une véritable transformation de culture.

Pour que le changement permanent soit considéré comme une opportunité, laissez-vous surprendre !

Accompagnement par l’improvisation théâtrale 

La majorité des transformations que vous vivez actuellement a un impact direct sur le comportement de vos collaborateurs, leurs valeurs, la qualité de leurs interactions, leur capacité à accepter les imprévus et oser les erreurs. Que cela soit pour développer la confiance, la coopération ou les capacités de leadership, l’improvisation théâtrale est un merveilleux média d’apprentissage.

En animation, en formation, en conférence interactive ou au format team building, venez faire l’expérience de l’improvisation sous toutes ces formes pour booster votre organisation.

 

Mise en situation professionnelle

Avec notre partenaire "La Porte s’Ouvre", nous vous proposons des mises en situation accompagnées par un professionnel du jeu de rôle afin de travailler en profondeur sur les savoir-être de vos équipes. La collaboration et le travail collectif nécessitent de la confiance, une capacité d’écoute, une véritable empathie et une bonne dose de courage. Tout cela ne peut se construire que sur la base d’une véritable pratique en condition réelle afin d’acquérir les compétences nécessaires.

 

Mise en musique

Pensez « premier violon » plutôt que « petit chef », « soliste » plutôt que « chef de service ». Si vous souhaitez augmenter la motivation, le potentiel et l’intelligence collective d’un groupe, cultivez ce sentiment d’appartenance qui mènera vers un engagement et des performances supérieures. En renforçant de véritables défenses immunitaires que sont l’initiative, la confiance et l’autonomie, vous intégrerez de nouvelles valeurs partagées pour des performances accrues de l’entreprise.

Les conférences, ateliers et team-buildings utilisant la musique comme vecteur de cohésion et de bonnes pratiques collaboratives permettent de présenter et expérimenter sur site les notions telles que l'écoute, la motivation, la place de l'improvisation et le positionnement du leader.

 

Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Nous les accompagnons dans leurs transformations

  • Egis
    Agréger la communication et le collaboratif dans une Digital Workplace moderne En savoir +
  • CFDT Interco
    Faciliter le travail en réseau En savoir +
  • Elis
    Gagner en productivité grace à la modernisation des outils de collaboration En savoir +
  • DAE
    Accompagner les animateurs de communautés dans leur nouveau rôle En savoir +
  • Novartis Pharma
    Accompagner le déploiement de la plateforme de validation réglementaire En savoir +
  • CDC Habitat
    Faciliter le travail collaboratif et le management à distance En savoir +
  • RTE
    Maintenance en Conditions Opérationnelles des outils collaboratifs internes En savoir +
  • Action Logement
    Fluidifier la communication interne En savoir +
  • Majorel
    Uniformiser les pratiques collaboratives et centraliser la communication interne En savoir +
  • Bureau Veritas
    Déploiement de la Digital Workplace du groupe En savoir +
  • Société Générale
    Organisation et animation des ITIM Days En savoir +
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